中新网昆明1月21日电 (缪超 陆希成)当前，乡村振兴全面推进、县域经济不断发展、农文旅产业融合等，为实现“家门口”就业奠定基础。农村劳动力如何就地就近就业？正在昆明召开的云南省两会上，多位代表委员为此支招。
云南是农业大省，近年来实施农业现代化三年行动，特色农业强省建设跑出加速度。目前，规模化种植养殖、农产品加工及流通、乡村旅游、乡村传统手工艺、乡村基础设施建设等农业领域就业岗位仍然是云南农村劳动力实现《下载金沙娱场》就地就近就业的最大、最有韧性的“蓄水池”。
如何让就业“蓄水池”扩容增量？云南省政协委员、云南省农业科学院农业经济与信息研究所研究员袁媛建议，依托茶叶、花卉、中药材、咖啡等产业链延展性强的优势特色农业，构建集农业研发、生产、加工、储运、销售、品牌打造、体验、消费、服务等于一体的产业链条，全环节、多维度、多层次创造就业机会，让更多农村劳动力在家门口找到就业创业机遇。
一直以来，拥有600多万人口的昭通是云南重要劳务输出地。近年来，昭通苹果、竹子、马铃薯、天麻、花椒和特色养殖等六大特色农业产业蓬勃发展，为昭通当地的农村劳动力提供了广阔就地就近就业机会。
云南省人大代表、昭通市农业科学院院长胡德波说，昭通特色农业产业的规模化发展，带动对专业人才的需求日益旺盛，农机操作手、专业修剪队伍等专业人才队伍成为就业大军中的“抢手货”。同时，在特色农业种植形成规模后，支撑农业现代化发展的农业服务业发展势头良好，催生了大量就地就近就业岗位。
当前，云南农村劳动力就地就近就业面临人岗匹配度不高问题。
云南省政协委员、九三学社云南省农业科学院支社主委程在全认为，提升劳动力的素质和技能是解决此问题最有效的途径，应针对市场需求和农村劳动力技能特点，积极开展培训，培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。此外，应完善就业服务体系，用好全省就业信息平台，为劳动者和用人单位提供高效精准的对接服务。(完)
