蒋 萌
随着春节假期结束，务工人员陆续踏上返岗之路，开启新一年的奋斗打拼。
一列列务工专列、一架架务工包机满载外出务工人员奔向用工大省，一次次就业培训努力使务工者学以致用，一场场专项招聘会为用人单位和劳动者牵线搭桥……各地实施一系列有力度、有温度、有精度的服务举措，搭建就业“连心桥”，方便外出务工人员，促进企业快速复产，为奋力实现“就业稳”“开门红”提供支撑。
切实保障节后返岗就业，供需对口不可或缺。随着科技进步、产业升级，拥有一技之长是务工人员端牢饭碗的关键。不少地方将工作做在前面，春节前就加强返乡劳动力动态监测，建立返乡人员、外出就业需求两张清单。在顺应市场需求上，帮助务工人员提升自身价值，为节后用工市场注入更多技能人才。相关部门结合东西部协作项目开展就业技能培训，征询用工企业需求开展订单式培训，并给予补贴支持。由于培训技能对口，招来很快能上手，不少接受培训的劳动者提前就被用工企业“预定”。
切实保障节后返岗就业，更要扩大岗位供给。上海在赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工的基础上，全面排摸本地重点企业用工需《飞艇漏洞获利》求，梳理存在的用工缺口，积极对接劳务输出大省的劳动力输出需求，并计划在春节后密集举办110多场招聘会，提供10万多个岗位。广西人社部门今年一季度计划举办专场招聘会1000场以上，发布200多万个就业岗位。各地开展专项招聘活动，做好“穿针引线”，为务工人员提供更多就业选择，帮助企业解决用工难题，让双方实现“双向奔
