汇通财经APP讯——最新路透调查显示，在日本经济面临关键转折点时，近三分之二的日本企业正急切呼吁日本央行暂停加息计划。这项由日经研究在5月7日至16日期间进行的调查，覆盖了504家日本企业，其中224家匿名回应。结果显示，高达65%的企业明确表示希望央行暂缓加息，另有10%的企业甚至呼吁降息，仅25%的企业支持继续加息。这一强烈呼声背后，是日本经济第一季度意外萎缩的现实，以及特朗普政府关税政策带来的巨大不确定性。
特朗普关税阴云笼罩，日本企业陷入“战《玩pk10最大的平台》略迷雾”
多家受访企业高管直言，特朗普关税政策如同一片难以驱散的阴云，正严重干扰企业的战略规划。一位不愿具名的服务业公司经理在调查中写道：“当前最大的挑战是根本看不清谈判走向。任何利率调整都应该等到政策能见度恢复后再做决定。”更严峻的是，电子行业高管指出，若美国对日本商品加征关税，叠加加息导致的日元升值，出口行业将遭受“双重暴击”——既要承担关税成本，又要面对汇率波动带来的利润侵蚀。
盈利警报拉响：63%企业预计负面冲击
调查数据揭示了令人担忧的盈利前景：高达9%的企业预测特朗普关税将造成“显著负面冲击”，54%预计“中等程度影响”，合计占比达63%。尤为值得注意的是，没有任何企业认为关税会带来积极影响。一家化学企业经理的发言颇具代表性：“日本汽车对美出口量必然下滑，我们的产业链配套销售也将同步萎缩。”面对压力，超过半数企业选择将成本转嫁给消费者，但这种做法可能进一步抑制市场需求。
加息时机现分歧：四季度VS三季度
在支持继续加息的少数派中，央行政策时机的选择也呈现明显分化。42%的加息支持者认为2025年四季度才是理想窗口，而36%则主张今年三季度就应行动。这种分歧反映出企业对经济复苏节奏的判断差异。机械制造行业高管的观点或许能解释这种矛盾：“我们既担心过早加息扼杀脆弱复苏，又害怕过迟行动导致通胀失控。”
惊人反差：83%企业坚持加薪计划不动摇
尽管盈利前景承压，调查却揭示了一个意外现象：83%的受访企业明确表示不会因关税调整加薪计划。这背后是日本社会深层次的劳动力危机。某机械制造商高管坦言：“无论美国政策如何变化，加薪都是生死线——没有有竞争力的薪资，我们连基本用工都无法保障。”这种“咬牙加薪”的现象，凸显出日本企业在人口结构挑战下的无奈抉择。
经济学家警告：政策制定步入“雷区”
当前日本央行正面临前所未有的决策困境。一方面，通胀压力和日元波动要求货币政策正常化；另一方面，经济萎缩和关税威胁又亟需宽松政策托底。路透分析师指出，这份调查实际反映了企业界的集体焦虑——在特朗普“美国优先”政策与日本国内结构性问题的夹击下，任何政策失误都可能引发连锁反应。随着6月美联储议息会议临近，日本央行的下一步行动，或将决定这个全球第三大经济体能否避免陷入“滞胀”泥潭。
责任编辑：郭建
