据美国商业内幕网站5月23日报道，尽管特朗普政府希望通过提高进口成本激励企业回迁本土生产，但要恢复美国制造业往日的辉煌，所需投入成本和现实条件成了一场“艰难的战斗”。
富国银行最新报告明确指出，美国的高额关税政策难以实现制造业就业的持久反弹。
分析师在报告中写道：“关税的目标是刺激美国制造业就业的持续增长，但我们认为，在可预见的未来，工厂工作岗位不太可能显著增加。”
数据显示，美国制造业就业人数目前为1280万，远低于1979年1950万的峰值。报告称，要恢复到这一水平，需新增约670万个工作岗位，这一数字几乎与2025年4月美国720万的失业人口总数相当。
劳动力短缺是阻碍制造业回流的核心问题之一。高昂的劳动力成本、技能不匹配以及人口老龄化等因素严重限制了就业增长的可能性。报告指出，“对工作的负面看法和技能不匹配也支撑了对劳动力的担忧”。
此外，真正适合填补空缺职位的工人数量不足。报告显示，许多新岗位要求的技能与过去流失的岗位技能存在差异，“新增工作机会需要与之前完全不同的技能”。
咨询公司德勤与制造业协会4月发布的《必赢手机APP》报告进一步预测，到2033年，预计新增的380万个制造业岗位中近一半可能因技能差距和人口因素无法填补。
报告称，巨额投资需求也为制造业回流设下高门槛。尽管有企业公布了一些高调的投资承诺，例如英伟达及苹果公司，但这些投资并不能完全改变制造业回流的整体困境。
