新《条例》直击“隐性浪费”的痛点，对于容易被忽视的“灰色地带”和看似“不起眼”的“小”问题作出硬性约束。譬如，明确“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒”“严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰”等，规范的是公务活动的日常行为，封堵的是“日常”背后的违规空间。现实中，总有那么一些党员干部虚荣心膨胀、特权思想作祟，总以为只要做得隐蔽就不会被发现。他们或将高档烟酒消费隐藏于接待清单之中，或借公务用车保养升级变相享受等，这些行为不仅是花纳税人的钱满足个人私欲，更损害党政机关和党员领导干部的公信力。新《条例》通过细化标准、明确红线，将“灰色地带”晒在阳光下，让“隐性浪费”无处藏身，让一些“聪明人”无法“钻空子”“耍机灵”。
新《条例》的刚性约束将有效遏制一些地方和干部的“政绩冲动”。形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌，也是基层治理中的顽疾。在一些地方，有的领导干部为了追求任期内的政绩、面子，盲目上马“地标建筑”“景观工程”，甚至出现了“半拉子工程”“烂尾项目”，不仅极大消耗地方财力，浪费公共资源，更加重基层负担，可谓劳民伤财。新《条例》从制度层面为“形象工程”“政绩工程”按下停止键，捆住一些人“乱花钱的手”，有助于各地把有限财力更多投在本地发展关键处、民生急需上，让各项重大决策更加科学务实。
制度的成效在于不折不扣地执行。新《条例》落地见效，一方面需加强内部监管，各级党政机关要严格对照新《条例》要求，全面排查并制订本部门本单位落实的具体措施，通过专项审计、财务公开等手段盯紧“三公”经费、会议活动、办公用房等资金的使用，加大项目资金绩效考核和第三方评估；另一方面要紧紧依靠人民群众，拓宽群众监督渠道，对违规问题及时查处。对于造成重大浪费的领导干部，要严肃问责、终身追责《加拿大2.0》，杜绝“拍脑袋决策、拍屁股走人”现象发生。
