Rieder说 ⏫，当鲍威尔表示美联储可能会过度收紧，然后 ♉又说要继续加息，自己也感到惊讶 ⚾。188金宝慱bet亚洲体育官网但11月30日，鲍威尔主席在 ➧布鲁金斯学会发表了讲话。
第一 ☻，零售企业的优势在于你有用户，你有那么多的消费者， ❌你有品牌。
截至6月末，潍坊银行按五级分类不良贷款比例为1.32% ➧，拨备覆盖率为164.91%；资本充足率为11.11%，一级 ⛼资本充足率为9.80%，核心一级资本充足率为7.85%。
第三步，何总带领大家又往前走，因为重百在当地有四大业态 ♐：超市、百货、家电、汽贸。原来都是各干各的，现在在超市用的1000多万人APP的基础上会员打通，全面地为消费者服务，真正 ♍做到以用户为中心。以前虽然都在重百买东西 ⏫，在百货买就是买百货 // ☹，在家电买就是买家电 ♒，这个肯定是一个苦活、累活，肯定不容易， ⛽但是是必须干的，而且是可以干成的。
张文中：对，而且数字化转型实际上它是一个创新 ➣，包括流程 ♎再造，包括整个公司的转型甚至是业务方向的重新调整，多重的变革 ✌叠加。
过去的这一周，无论是你否注意到，但ChatGPT已经“ ♓实火”了，一边让投资者和技术圈狂欢，一边则让大部分AI企业感 ♋到焦虑。狂欢体现在欣喜于人工智能已经发展到如此地步 ♓，而焦虑则 ♑在于鲜少有企业有能力超越它。
张总 ✌，第二个问题是什么？
二，强科研。近年来在公布的白酒上市公司科研创新质量榜上 ✅，古井贡酒在专利数量和质量上一直名列前茅 ，不少科研成果在行业 ♐领先。我们逐年增加科研投入，与高校建立产学研合作，围绕白酒的 ⏫生产、发酵、质量、智能制造等多个方面开展科研攻关，将传统工艺 ♋进行数据化、可视化和智能化的改造，用科技持续优化来提升原酒的 ❦品质。
三，强人才。“质量为本，人太为先” ➡，古井一直把“储酒” ⛪、“育人”作为长期战略，秉承“人才比产品更重要，成长比成功更 ⛅重要”的人才观，不断健全人才机制，完善培训体系，全方位、全面 ⛷地满足员工成长需求。我们不断深化三项制度改革，不看资历看能力 ⛶，赛场赛马与伯乐相马相结合，基层管理人员和中层管理人员一律竞 ♍品上岗，不拘一格选人用人，激活古井的人才机制和动能 ⛹。188金宝慱bet亚洲体育官网
怎么办？多点的实践，刚才教授也提到 ❗，它就是提供了一套非 ❍常强有力的操作系统，这个操作系统就是数字ERP，它取代了原来 ♉的老的IT系统。它除了让对C端的服务更高效，真正体验更好，同 ➦时也让企业的运营建立在更加安全可靠的基础上，更重要的它提升了 ✨安全性。 大家想一想，这 ♋样一个新的系统，比如说Dmall OS这个系统， ✨多点做这个系统，它抗攻击能力是和亚马逊和阿里巴巴是一个级别的 ⏫，你和传统企业打补丁凑起来系统的安全性怎么能可比呢 ⛅？所以我觉 ♐得这是非常重要的一个环节。
所以 ⛲，我们看到这样一个清楚的未来，而且大家从企业的角度 ♍也看到，提高效率必须依靠数字化 ❧，数字化可以极大地简化、优化、 ♍一体化过去的传统流程 ♌。以前IT时代可能需要5步甚至10步完成 ☺的事，现在可能3步、2步就可以完成。这方面的潜力正在释放出来 ❤。当然坦率地说当前数字化挖掘出来的我们流程再造的各种各样的机 ⌛会点还很少 ⛸，这也说明我们以后会有更多的机会。
本报记者 弘文馆 【编辑:僰道 】
